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Pepp2 - Coaching

Eigene Ressourcen nutzen und neue Impulse erhalten, zielorientiert, einfühlsam, effektiv, einzeln und als Team.

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Pepp2 - Mediation

Konflikte in einem geschützten Rahmen angehen, Meinungen aussprechen und ernst genommen werden, gemeinsam Lösungen skizzieren und umsetzen.

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Pepp2 - Outplacement

Begleitung bei der Suche nach einer neuen beruflichen Situation, Altes loslassen und Neues angehen, souverän und professionell.

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Unsere Mission

"Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten, so dass sie ihr volles Potenzial zum Ausdruck bringen."

  • Wir unterstützen sie darin Verantwortung für sich und ihre Situation zu übernehmen.
  • Wir stellen die richtigen Fragen, so dass neue Perspektiven und Erkenntnisse entstehen.
  • Wir begleiten die Umsetzung, wenn erfolgreiches und nachhaltiges Handeln das Ziel ist.

Wir sehen unsere Klienten als Experten für die Gestaltung ihrer Lösung an.

Ihr Einsatz

Wenn...

  • es Ihnen um Werte geht wie… Effektivität, Authentizität, Sinnhaftigkeit, Selbstverwirklichung, Selbstwirksamkeit
  • Sie Eigenschaften mitbringen wie… Neugierde, Mut, Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen, echte Bereitschaft für Veränderung
  • Sie Herausforderungen als etwas ansehen, an dem Sie wachsen und Freude daran haben, andere dabei zu unterstützen ebenfalls zu wachsen

dann haben wir vieles gemeinsam und freuen uns darauf, Sie und Ihr Team in Form von Coaching, Mediation oder Outplacement zu begleiten.

Unser Versprechen

Als Ihr effektiver und langfristiger Partner in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung garantieren wir:

  • Maßgeschneiderte Maßnahmen durch präzise Auftragsklärung und Zielerarbeitung
  • Schneller Start des Veränderungsprozesses dank eines hohen Maßes an Einfühlsamkeit und Fachkompetenz
  • Absolutes Commitment für Ihre Sache dank unserer Begeisterung für Unternehmertum und den Erfolg von Menschen

"Wir begleiten ergebnisoffene Prozesse, so dass es weitergeht, wo keiner weiß wie es weitergeht."

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Testimonials

  • Francis Offermann und Marina Kuckertz haben keine Methode aus der Schublade geholt – sondern für uns eine Vorgehensweise gefunden, die nach intensiven Vorgesprächen genau zu unserem Team und unserer Herausforderung passte. Flexibel und engagiert wurde nach dem ersten Tag noch angepasst – und nicht einfach durchgezogen. Dieses Engagement war mit entscheidend für das Engagement der Mitarbeiter im Prozess.
    Gudrun Hunold, Präsidentin Chudoscnik Sunergia
  • Wir haben dank der Unterstützung und Animation von Francis Offermann unser Ziel erreicht eine HR Strategie zu definieren, die auch genügend konkrete Umsetzungspunkte für die nahe Zukunft bietet.
    Guido Quinting, Vice-President Europe AstenJohnson
  • Zowel in de voorbereiding, met goed inlevingsvermogen, als bij de praktische uitvoering, met veel afwisseling en actieve participatie van alle deelnemers, alsook in de feedback van het seminarie, getuigt hij van een professionele werkwijze.
    Johan Vermeire, Sales & Marketing Director Helia/ N.V. Plastic Color
  • J’ai eu alors le grand plaisir de rencontrer Francis Offermann qui est d’ailleurs parfait trilingue. Dès le début, le contact avec Francis a été très chaleureux, il sait amener la personne à exprimer ses désidératas sans la forcer.
    Frédéric J., participant Outplacement/Coaching/Workshop
  • C’était très structuré: tu savais où tu voulais nous emmener avec un processus précis dans lequel tu as su nous conduire avec souplesse sans qu’il soit contraignant.
    José Vandenbulcke, Président ASBL Club Attitude Plus
  • Francis Offermann begleitet seit 2012 den Umstrukturierungsprozess im BRF. Dabei erwies er sich als ebenso kompetenter wie flexibler Gesprächspartner und Moderator, Seminarleiter und Trainer. In Einzelcoachings ebenso wie im Plenum kommt er jeweils rasch und effektiv zu konkreten Ergebnissen...
    Toni Wimmer, Direktor BRF (Belgischer Rundfunk )
  • Bei einem Coaching ist Francis gelassen und ruhig, arbeitet sehr strukturiert. Dadurch wird das Erarbeitete begreifbar und man kann es anwenden. ist so, dass man breitgefächerte Möglichkeiten hat, Lösungsansätze bei sich zu finden und zu vertiefen.
    Margot F., Teilnehmerin Coaching/Workshop
Alle Kundenstimmen

Referenzen

  • Delhaize
  • Asten
  • Kaiser
  • BRF